Nuestro catálogo de programas de entrenamiento
En nuestros programas de entrenamiento aplicamos las metodologías del learning by doing y del active learning realizando actividades individuales, por parejas y en grupo.
Cada tema presentado se trabaja por medio de ejercicios y simulaciones, método del caso y role play
Se utilizarán medios audiovisuales, método del caso y dinámicas.
Cómo funciona nuestro catálogo
- El catalogo ofrece 9 itinerarios formativos compuesto por módulos. Dichos itinerarios sirven de guía para que el responsable de la formación pueda seleccionar y diseñar el programa de entrenamiento que mejor responda a las necesidades y se adapte al equipo.
- Por su modularidad es una herramienta al servicio de las empresas. Una vez seleccionado el itinerario se tiene que escoger los módulos formativos que mejor se adapten a los objetivos de la formación, el perfil de los asistentes y el nº de participantes. Se pueden escoger módulos de diferentes itinerarios para poder diseñar un programa de entrenamiento completo.
- Nuestros cursos son dinámicos, basados en actividades individuales, en parejas y en grupos. Se utilizan medios audiovisuales, método del caso y dinámicas de grupo, role play, ejercicios de problem solving y toma de decisiones.
- Para que la formación sea más efectiva y permita a la empresa obtener un ROI, podemos realizar evaluaciones del desempeño del equipo comercial con sesiones de acompañamiento comercial, Mistery shopper (presencial o telefónico) y shadowing así como la posibilidad de confeccionar un Plan de Mejora Personal por cada participante que se verificará a la finalización de las sesiones de formación.
- El programa se puede completar con la realización de test de actitudes comerciales, habilidades de negociación y otros que nos permiten detectar los puntos fuertes y débiles de cada asistente. Para comprobar la evolución y el impacto se pasara el mismo test a final del proceso.